Angebote zu "Wikis" (25 Treffer)

Elizabeth Harrin on Emerging Social Media Techn...
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Social media has emerged over the last decade as the most prominent online presence; very few websites are static pages with no updates or interaction anymore. These breakthroughs in technology are supposed to make communication easier, but there can be so many different brands and platforms available, the choice of provider can be daunting. However, our guest Elizabeth Harrin points out that not every option to communicate requires thousands of dollars and long meetings with IT: blogs and wikis are free, easy, and widespread. A simple but effective technological approach can make all the difference to internal communication and to the customer base as well. 1. Language: English. Narrator: Dave Summers. Audio sample: http://samples.audible.de/bk/amai/000226/bk_amai_000226_sample.mp3. Digital audiobook in aax.

Anbieter: Audible
Stand: 26.06.2019
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Social Media at Work: How Networking Tools Prop...
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Today´s networking technologies - wikis, blogs, and social networking sites - are changing how we build professional relationships and work collaboratively. In this insightful book, three organizational development experts from Oracle Corporation offer executives down-to-earth strategies for leveraging the power of social media to build more effective and agile organizations, engage employees, and sustain competitiveness. This book:Offers practical advice for using social media (wikis, blogs, and social networking sites) to increase organizational effectivenessPresents proven recommendations for building teams, accelerating learning, and fostering innovation by adopting social networking toolsShows how to tap into the power of social networks to improve organizational performanceDemonstrates how social media will help organizations thrive for years to come by drawing on case studies from companies like Intel, Cisco, Nokia, and others 1. Language: English. Narrator: Suzanne Toren. Audio sample: http://samples.audible.de/bk/adbl/001639/bk_adbl_001639_sample.mp3. Digital audiobook in aax.

Anbieter: Audible
Stand: 26.06.2019
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Digital Strategies for Powerful Corporate Commu...
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The explosion of blogs, social networkingsites, wikis, video sharing sites, and otherpowerful digital communications platformsmay be the biggest game-changer to impactbusiness since mechanized manufacturing. In today´s Web 2.0 world, company stakeholders--including employees, customers,and investors--are empowered in waysunimaginable just a few years ago, andtraditional corporate hierarchies areyesterday´s news. Rather than attempt to turn back the clockand reassert strict, top-down control overstakeholder relationships, the smartestcompanies worldwide are responding withbold new digital communications strategiesbased on transparency, authenticity, andinclusion, instead of secrecy, artificiality,and exclusion. International corporate communicationsguru Paul A. Argenti provides a lively, up-to-the-minute review of the Web 2.0 landscapeand analyzes the increasingly central rolecorporate communications plays in virtuallyevery organizational function. Argenti andcoauthor Courtney Barnes advise corporateleaders on how to deploy proven strategiesfor using new and emerging digitalplatforms to * Manage brand identity andcompany reputation * Build a culture of engagementand transparency * Turn stakeholders into´´company evangelists´´ * Manage internal communications acrosstime zones and language barriers * Recruit and retain the best talent * Develop compelling messages based oncustomer and investor needs and desires Argenti and Barnes provide case studiesillustrating digital communications bestpractices at HP, Southwest Airlines, Sony,Dell, IBM, Starbucks, HBO, FedEx, GE, andother major players. This groundbreaking book will teach youhow to gain real, manageable control overyour organization´s communications intoday´s virtual world.

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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Enterprise 2.0: Wie das soziale Web Unternehmen...
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Das Web 2.0, auch soziales Internet genannt, hat bereits zu nachdrücklichen Änderungen in unserem Kommunikationsverhalten geführt: Blogs, Facebook, Twitter, Chats und Wikis sind zunehmend die Standardwerkzeuge, wenn wir Menschen kontaktieren, Ereignisse kommentieren, Wissen konsumieren oder Ideen produzieren. Diese Internetrevolution bleibt nicht ohne umwälzende Folgen auf den Alltag und die Organisationsstruktur von Unternehmen - auch wenn ihr Geschäft nicht direkt mit der Welt des Web 2.0 zu tun hat. Doch das ist nicht nur Bedrohung, sondern auch Verheißung: Richtig eingesetzt, können die Werkzeuge und die Philosophie des Web 2.0 ganz neue Geschäftsfelder eröffnen, Entscheidungsprozesse optimieren und die Mitarbeitermotivation steigern. 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: Yve Fehring, Oliver Driesen. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/edel/003604/bk_edel_003604_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.

Anbieter: Audible
Stand: 26.06.2019
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Social Media im Personalmanagement
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Facebook, Xing, Blogs, Mobile Recruiting und Co. erfolgreich einsetzen Mit neuen Strategien gegen den Personalmangel Die wichtigsten Social-Media-Plattformen und -Kanäle Einstieg ins Social Employer Branding, Social Recruiting und in die Personalkommunikation 2.0 Aus dem Inhalt: Die Personalkrise und ihre Gründe Herausforderungen und Chancen von Social Media Strategien und Überlegungen für den Einstieg Xing und LinkedIn Facebook Twitter Videos und Pinterest Blogs Wissensmanagement mit internen Wikis Personalkommunikation mit Enterprise Microblogging Arbeitgeber-Bewertungsportale Social-Media-Guidelines Mobile Recruiting Der Fachkräftemangel wird in Deutschland immer akuter. Geeignetes Personal ist rar und die Digital Natives müssen schon heute mit den richtigen Mitteln umworben werden. Die Social Media eröffnen dafür neue Wege; sie sind eine Chance für Personaler, aber auch eine Herausforderung. Frank Bärmann ist Diplom-Kaufmann und seit über zehn Jahren Berater für PR, Marketing, Social Media und Personal. In diesem Buch zeigt er auf, inwiefern sich die Situation in der Personalwirtschaft verändert hat und warum die alten Methoden des Personalmanagements nicht mehr funktionieren. Aus Personaler-Sicht stellt er die wichtigsten Social-Media-Plattformen und -Kanäle vor ? von Xing und LinkedIn über Facebook, Twitter, YouTube und Pinterest bis hin zu Blogs und mobilen Anwendungen ? und verdeutlicht deren Potenzial für die Mitarbeitersuche und -pflege. Er geht dabei auch auf den mit der regelmäßigen Nutzung einhergehenden Arbeitsaufwand und die Kostenfrage ein. Mit einem besonderen Blick auf die jeweilige Strategie erklärt der Autor, wie Sie die einzelnen Social-Media-Kanäle effektiv einsetzen können, um Ihr Employer Branding zu verbessern, neue Wege im Recruiting zu betreten und Ihre Personalentwicklung und -kommunikation auszubauen. Darüber hinaus erläutert er, wie die interne Kommunikation sowie das Wissensmanagement und die Personalausbildung im Unternehmen durch Social Media unterstützt werden können. Hinweise für Ihre eigenen Social-Media-Guidelines und viele aktuelle und anschauliche Beispiele runden das Buch ab.

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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Digitalisierung und Kommunikation
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Unter Digitalisierung wird die Autonomisierung, Flexibilisierung und Individualisierung bestehender Prozesse verstanden, die digitale Technologien und innovative Geschäftsmodelle hervorrufen. Diese Entwicklung hat Auswirkungen auf die Kommunikation: Facebook, YouTube, Twitter, kommerzielle Blogs - um nur einige externe Kanäle zu nennen - wetteifern um die Aufmerksamkeit verschiedener Zielgruppen. Hinzu kommen die eigenen digitalen Kanäle der Unternehmen: Unternehmensblogs, Wikis, digitale Presseräume oder traditionelle E-Mails. Den Möglichkeiten, digital zu kommunizieren, scheinen kaum noch Grenzen gesetzt. Die Autoren dieses Bandes untersuchen, wie die Unternehmens- und Marketingkommunikation mit dieser Komplexität verfährt, welche Zielgruppen am besten wie zu erreichen sind und welche Möglichkeiten es gibt, kommunikative Inhalte zu produzieren und zu verbreiten.

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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Filmmarketing 2.0
24,90 € *
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Für das Marketing und insbesondere für die erfolgreiche Vermarktung von Spielfilmen bietet das Web 2.0 bisher ungeahnte Chancen, aber auch Risiken. Durch die erweiterten Kommunikationsmöglichkeiten und neuen Rollenverteilungen im Social Web gewinnt das Internet gerade für die Filmindustrie zunehmend an Bedeutung, da sich die meist junge und internetaffine Zielgruppe hier am schnellsten und effektivsten erreichen lässt. Alexander Scholz erläutert, wie sich die Potentiale des Web 2.0 für die Filmindustrie nutzen lassen: Nach einem allgemeinen Überblick über den aktuellen Spielfilmmarkt sowie einer Einführung in das Thema Filmmarketing werden die technologischen Grundlagen des Web 2.0 und dessen Möglichkeiten für das Spielfilmmarketing praxisnah analysiert. Neben interaktiven Mitmach-Elementen im modernen Marketing-Mix sind neue Vermarktungsformen wie Open Source Marketing, User Generated Advertising, Crowdsourcing oder In-Game Advertising im Focus. Zusätzlich werden die Potentiale von Viral-, Guerilla- und Buzz-Marketing, Blog-Promotion sowie virtuellen Welten und die einzelnen Instrumente des Web 2.0 - wie Weblogs, Communities, Podcasts oder Wikis - gezielt auf deren Eignung zur Initiierung von Mundpropaganda erörtert, da diese einen der wichtigsten Erfolgsfaktoren in der Filmindustrie darstellt. Nicht nur für Marketing-Studenten mit Interesse an der Filmindustrie, sondern für alle, die sich professionell mit dem Thema auseinandersetzen wollen, ist dieser Band bestens geeignet, um sich einen systematischen Überblick zu verschaffen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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